（何庆文）10月13日至14日，公司首届职工职业技能大赛第二场——专业组竞赛工种硬质合金成型工的比赛在株硬公司成功举行。36365线路检测中心书记、董事长李仲泽，总经理、党委副书记谢康德，党委副书记、副总经理、竞赛组委会主任王辉平到现场观摩。来自于株硬公司、株钻公司、自硬公司、南硬公司推选的18名选手参加了比赛。

李仲泽指出，开展职业技能大赛旨在通过大规模开展职业技能培训，全面提高劳动者素质，进一步激励公司广大劳动者走技能成才之路，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，砥砺职工群体积极投入到技术钻研中。他希望参赛选手拿出争先、争优、争第一的精气神，赛出风格，赛出水平；希望裁判员公平公正，严格执裁；希望工作人员恪尽职守，精细高效，做到最好。

选手们静心沉思，认真答题，在紧张的90分钟赛程内完成了硬质合金压制岗位应知常识。实操现场，每位选手要操作两台不同的压力机，参加两轮实操竞赛，在规定时间内完成球齿和刀片的压坯调试及机械手操作，包括压坯的各项生产参数、外观质量、工艺质量均要符合要求。参赛选手们一丝不苟，认真操作，一系列动作娴熟规范，充分展示了他们扎实的技术功底和高超的技能水平。

“职业技能大赛为我们一线员工搭建了一个展示精湛技能、相互切磋的平台，对我们以后的工作非常有益“。来自株硬公司的实操裁判李志军说。

公司首届职工职业技能大赛竞赛以相应的国家职业标准高级技能（国家职业资格三级）要求为基础，适当加入行业新知识、新技术（设备）、新技能和国外同行的先进方法、国资委对三年国企改革行动方案的具体要求等相关知识。竞赛理论知识考试成绩占20%，现场实际操作考核成绩占80%。

公司党群工作部、人力资源部相关负责人及参赛单位相关领导参加上述活动。